Index Egalité Professionnelle

L’indicateur était de 87/100 en 2023.

L’indicateur 3 est en baisse de 5 points en 2024.

Cela s’explique par la promotion systématique des salariés ayant obtenu un Certificat de Qualification Professionnelle dont les dernières promotions, particulièrement maintenance, sont principalement masculines.